財聯(lián)社6月23日訊（記者 沈述紅）量化私募創(chuàng)始人宣布清盤事件一波三折，這位創(chuàng)始人被公司股東聯(lián)合“清理出局”的事情又有了新進(jìn)展。

量化私募靖奇投資創(chuàng)始人范思奇在其最新發(fā)布的《十年努力，一朝背刺》一文中透露，自己卸任并非此前致投資人信中所提及的“身心壓力大”，而是公司股東通過一場“精心策劃”的提前9分鐘通知的股東會，在沒有任何書面討論的情況下被單方面罷免全部職務(wù)，將其從公司踢出去。由此，他失去了系統(tǒng)權(quán)限和員工的聯(lián)絡(luò)通道，甚至失去了從零開始寫的代碼。

“一個連交易和T都不懂的股東團(tuán)隊，如何維持一個量化私募正常運(yùn)作?”范思奇憤怒表示，他依然是靖奇公司的最大股東及法定代表人，對于那些未經(jīng)本人授權(quán)、侵占公司治理權(quán)、虛假陳述與人格污蔑的行為，他已經(jīng)全權(quán)委托律師團(tuán)隊處理相關(guān)事宜。

而在6月中旬，范思奇及靖奇投資“官方”已進(jìn)行了一場備受業(yè)內(nèi)人士關(guān)注的“對壘”。彼時，范思奇的致信內(nèi)容與其最新發(fā)文有所出入。他宣布卸任基金經(jīng)理一職，同時將其管理的產(chǎn)品進(jìn)入清盤程序。對于卸任原因，他當(dāng)時表示，市場環(huán)境迅速變化帶來較大身心壓力，管理公司、協(xié)調(diào)合作關(guān)系等事務(wù)占據(jù)絕大部分時間，影響了生活質(zhì)量和熱情。

隨后，靖奇投資發(fā)布澄清公告稱，上述卸任信提及的“基金清盤”僅涉及范思奇?zhèn)€人管理的部分自營產(chǎn)品，占公司總資管比例較低，對公司經(jīng)營無實(shí)質(zhì)影響。目前公司所有資管產(chǎn)品均正常運(yùn)作，策略穩(wěn)定，業(yè)績達(dá)標(biāo)，無任何清盤計劃。

從事情目前的進(jìn)展看，靖奇投資股東和創(chuàng)始人之間的“權(quán)利斗爭”還未結(jié)束。有第三方平臺研究人士指出，過去幾年，私募行業(yè)出現(xiàn)了不少高管、股東之間的“內(nèi)斗”事件，最終傷害的是持有人的利益，“公司經(jīng)營不穩(wěn)定，業(yè)績和規(guī)模容易受到影響，公司的行業(yè)口碑也是如此。這些東西建立起來很難，但毀后重建更難?！?/p>

范思奇稱自己被公司股東聯(lián)合“清理出局”

在最新發(fā)文中，范思奇表示，自己在2014年創(chuàng)立了靖奇，和一眾員工一起走到今天。這家公司的一切系統(tǒng)、策略、流程、投資管理體系，都由他一手搭建。

但近日，一場“精心策劃”的提前9分鐘通知的股東會，將他“合法”地從自己的公司踢出去。范思奇失去了系統(tǒng)權(quán)限、失去了和員工的聯(lián)絡(luò)通道，甚至失去了自己從零開始寫的代碼。

范思奇稱，這不是一次體面的交接，而是一場徹底的背刺?！八麄冊跊]有任何書面討論的情況下單方面罷免其全部職務(wù)，轉(zhuǎn)身就在公司公眾號上發(fā)文祝他‘早日恢復(fù)健康’——暗示他精神有問題。對外則宣稱：‘靖奇只是走了一個quant’?！?/p>

對此，范思奇表示憤怒，質(zhì)疑公司股東團(tuán)隊靠什么運(yùn)營公司，“一個連交易和T都不懂的股東團(tuán)隊，如何維持一個量化私募正常運(yùn)作?”

范思奇表示，曾經(jīng)的他，出于對多年合作伙伴的信任，公司日常印章、財務(wù)、合同均由交由另外兩位股東把控，其本人則專注投入到基金策略的研發(fā)與管理上?！暗?，漸漸地，公司運(yùn)營層面的很多關(guān)鍵決策和實(shí)際操作，早已超出我能監(jiān)管的范圍，這本身就是股東矛盾的導(dǎo)火索，也最終成了他們‘清理我出局’的借口。”

他坦陳，自己能做的，就是盡最大努力維持交易部分的專業(yè)與穩(wěn)定，確?？蛻糍Y金安全、策略正常運(yùn)行。但不懂業(yè)務(wù)的股東宣稱他常年沒有更新過代碼。

“代碼在最近兩年內(nèi)交易所重大的行情更新都有好多次了，這更加顯示出他們對于量化交易的無知和傲慢?！狈端计娣Q，這些人曾與他共事，卻用這樣的方式謀奪成果、封禁權(quán)限、扭曲輿論，不僅是對他個人的傷害，更是對創(chuàng)業(yè)精神與契約精神的羞辱。

對于近日的一些惡意中傷與不實(shí)言論，范思奇表示自己已收集相關(guān)證據(jù)，如繼續(xù)傳播，他將依法追究相關(guān)人員責(zé)任?！拔乙廊皇蔷钙婀镜淖畲蠊蓶|及法定代表人，對于那些未經(jīng)我本人授權(quán)、侵占公司治理權(quán)、虛假陳述與人格污蔑的行為，我會保留全部法律追責(zé)權(quán)利。我已經(jīng)全權(quán)委托律師團(tuán)隊處理相關(guān)事宜?！?/p>

創(chuàng)始人曾稱身心壓力大，公司回應(yīng)運(yùn)營穩(wěn)健

事實(shí)上，早在6月中旬，靖奇投資“官方”及其“核心人物”范思奇已進(jìn)行了一場備受業(yè)內(nèi)人士關(guān)注的“對壘”。對比看，范思奇的“卸任信”與其最新發(fā)文有一定出入。

6月10日，范思奇發(fā)布了一篇致信投資者與朋友的“卸任信”，稱經(jīng)過慎重考慮，他將于6月卸任靖奇投資基金經(jīng)理職務(wù)，所管基金產(chǎn)品也將于當(dāng)周起正式進(jìn)入清盤流程。

他表示，作出這一決定并不容易。近年來，市場環(huán)境變化迅速，給他帶來了較大的身心壓力。更重要的是，作為基金經(jīng)理，范思奇發(fā)現(xiàn)管理公司事務(wù)、協(xié)調(diào)合作關(guān)系及處理合伙人事務(wù)占用了絕大部分時間，這不僅影響了他的生活質(zhì)量，也讓他逐漸失去了最初進(jìn)入行業(yè)時的熱情與樂趣。

彼時，范思奇稱，公司已安排妥善的清盤計劃，絕大部分產(chǎn)品預(yù)計將于本月底前完成清盤。關(guān)于未來，他直言有計劃繼續(xù)從事交易相關(guān)工作，但將不再以公司形式參與市場。對于當(dāng)前市場，范思奇還分享了自己的看法，認(rèn)為當(dāng)前股市相較于持有現(xiàn)金可能更具機(jī)會。

隨后，6月12日，上海靖奇投資以蓋公章的形式發(fā)布聲明稱，范思奇為公司“前基金經(jīng)理”，并表示其“卸任信”中部分信息被誤讀影響公司正常經(jīng)營及公眾認(rèn)知。

在這篇澄清公告中，靖奇投資直言，“基金清盤”僅涉及范思奇?zhèn)€人管理的部分自營產(chǎn)品，占公司總資管規(guī)模比例較低，對公司經(jīng)營無實(shí)質(zhì)影響。目前，公司所有資管產(chǎn)品均正常運(yùn)作，策略穩(wěn)定，業(yè)績達(dá)標(biāo)，無任何清盤計劃。

同時，公司運(yùn)營穩(wěn)健。近一年通過優(yōu)化投研體系、擴(kuò)充團(tuán)隊，投研框架與人才梯隊已全面升級，當(dāng)前人員穩(wěn)定、協(xié)作高效，對未來發(fā)展充滿信心。

“后續(xù)產(chǎn)品基金經(jīng)理調(diào)整將遵循‘實(shí)事求是、有序透明’原則：根據(jù)產(chǎn)品合同及運(yùn)作需求分批推進(jìn)，提前通過官方渠道公告變更原因、新任經(jīng)理履歷及后續(xù)策略，保障投資者知情權(quán)?！本钙嫱顿Y表示。

公司內(nèi)斗或殃及持有人利益

據(jù)中基協(xié)官網(wǎng)信息，靖奇投資成立于2015年，管理規(guī)模區(qū)間在10億元至20億元，較前兩年有所縮水。范思奇身兼法定代表人、董事長、總經(jīng)理、基金經(jīng)理等多個身份。出資人信息方面，范思奇為公司第一大股東，認(rèn)繳比例為36.36%；唐靖人、茅諾平的認(rèn)繳比例均為27.27%；上海競而啟企業(yè)管理合伙企業(yè)（有限合伙）認(rèn)繳比例為9.09%。

靖奇投資官網(wǎng)顯示，該公司專注于量化投資，通過數(shù)據(jù)挖掘、建模等計算機(jī)技術(shù)投資二級市場。公司有兩位創(chuàng)始人：范思奇、唐靖人。

其中，范思奇曾就職于瑞銀證券，負(fù)責(zé)算法交易模型開發(fā)，現(xiàn)在致力于統(tǒng)計建模在中國證券及期貨市場的開發(fā)和應(yīng)用。唐靖人則擔(dān)任風(fēng)控官，曾任CICC投行部分析師、南華期貨海外事業(yè)部經(jīng)理，多年從事證券、期貨私募產(chǎn)品化業(yè)務(wù)。

由此看來，范思奇的確是這家量化私募的核心人物。一家公司的創(chuàng)始人、最大股東、法定代表人被“清理出局”，期間是否合規(guī)合法，是否還有其他隱情等，財聯(lián)社記者將繼續(xù)保持關(guān)注。

另從事情目前的進(jìn)展看，靖奇投資股東和創(chuàng)始人之間的“權(quán)利斗爭”還未結(jié)束。華南一家第三方平臺研究人士指出，過去幾年，私募行業(yè)出現(xiàn)了不少高管、股東之間的“內(nèi)斗”事件，最終傷害的是持有人的利益。

“公司經(jīng)營不穩(wěn)定，業(yè)績和規(guī)模容易受到影響，公司的行業(yè)口碑也是如此。這些東西建立起來很難，但毀后重建更難?！鄙鲜鋈耸糠Q。