①信達(dá)澳亞基金總經(jīng)理朱永強到齡退休,副總經(jīng)理方敬代任其職; ②公募行業(yè)高管退休潮持續(xù),年內(nèi)已有十余名元老級高管到齡離任。
財聯(lián)社9月6日訊(記者 閆軍)信達(dá)澳亞總經(jīng)理朱永強官宣到齡退休。
9月6日,信達(dá)澳亞基金披露了高級管理人員變更的公告,總經(jīng)理朱永強到齡退休,總經(jīng)理一職將由信達(dá)澳亞基金現(xiàn)任副總經(jīng)理方敬代任。
朱永強出生于1965年9月,從1993年進(jìn)入華泰證券工作算起,這位在券商、基金行業(yè)深耕32年的資管老將精準(zhǔn)卡點退休。朱永強在2019年底加入信達(dá)澳亞基金(原信達(dá)澳銀基金),在權(quán)益團隊上大力投入,推動公司權(quán)益投資體系改革,他在任期間,信達(dá)澳亞基金規(guī)模從99.52億元升至1030億元,實現(xiàn)了不足百億到千億的規(guī)模跨越。
代任總經(jīng)理的方敬有險資、銀行和券商背景,公募履歷方面,此前為前海開源基金專戶業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,是一位有投研背景的高管。
32年資管老將到齡退休
9月6日,信達(dá)澳亞基金公告稱,總經(jīng)理朱永強到齡退休,于9月5日離任。副總經(jīng)理方敬將代行總經(jīng)理職責(zé)。
朱永強的職業(yè)生涯是典型的基金高管路徑,從券商到基金,他于1993年進(jìn)入華泰證券,隨后歷任華泰聯(lián)合證券、中信證券以及銀河證券等券商高管,多數(shù)時間都在分管經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)條線。2016年10月他加入前海開源基金,出任前海開源基金執(zhí)行董事長兼首席執(zhí)行官(CEO),負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)拓展,任期內(nèi)主導(dǎo)公司產(chǎn)品線完善與業(yè)務(wù)版圖擴張。2019年12月加入信達(dá)澳亞基金直至此次退休。
朱永強在任期間,信達(dá)澳亞基金規(guī)模實現(xiàn)了不足百億到千億的規(guī)??缭剑诠镜膱F隊建設(shè)上,確立了“權(quán)益、固收、量化”三駕馬車協(xié)同發(fā)力的戰(zhàn)略布局。
在權(quán)益團隊建設(shè)上,信達(dá)澳亞基金廣納資深研究員與投資經(jīng)理,構(gòu)建起覆蓋科技、大消費等多核心賽道的多元化人才結(jié)構(gòu),能迅速對不同行業(yè)投資機會做出準(zhǔn)確判斷決策;在固收領(lǐng)域,信達(dá)澳亞將風(fēng)險控制作為核心競爭力,構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)信用評級體系等,對各類風(fēng)險動態(tài)監(jiān)控管理,固收產(chǎn)品矩陣持續(xù)優(yōu)化,團隊多次在波動市場精準(zhǔn)把握配置窗口;量化投資方面,順應(yīng)金融科技浪潮,積極布局“HI + AI”體系,融合主動投研智慧與AI算法優(yōu)勢,搭建起量化投研生態(tài)閉環(huán),策略組合靈活,可適配多場景投資需求。
信達(dá)澳亞也表示,以投資者利益為核心,通過體系化建設(shè)等夯實投研能力,依托權(quán)益、固收、量化協(xié)同發(fā)力,努力為投資者實現(xiàn)風(fēng)險可控下的穩(wěn)健回報 。在高管變更公告上,信達(dá)澳亞也對朱永強在職期間為公司業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示了感謝。
信達(dá)澳亞基金自2006年6月成立,由信達(dá)澳亞由信達(dá)證券與澳大利亞聯(lián)邦銀行全資子公司共同發(fā)起設(shè)立,雙方股權(quán)占比分別為54%、46%,是國內(nèi)首家由國有資產(chǎn)管理公司控股的基金管理公司,同時也是澳大利亞資本在中國合資設(shè)立的首家基金管理機構(gòu)。控股股東信達(dá)證券對信達(dá)澳亞管理更為緊密。
代任總經(jīng)理的方敬金融從業(yè)經(jīng)驗豐富,曾任職于中國人壽資管,民生銀行,中信證券,中新融創(chuàng)資本和銀河證券,前海開源基金管理有限公司專戶業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人,最近的兩段履歷與朱永強均有交集。
年內(nèi)已有十余名公募高管到齡退休
公募高管更迭愈發(fā)頻繁,在公募高質(zhì)量發(fā)展的背景下,行業(yè)迎來一輪新老交替,資深高管陸續(xù)到齡退休是個人職業(yè)生涯的收官,也為行業(yè)和公司留下了經(jīng)驗與沉淀,新生代高管接棒啟航,迎接挑戰(zhàn)。
就在8月底,諾德基金和華安基金同步公告了公司董事長到齡退休。多數(shù)高管的退休都獲得公司的認(rèn)可與感謝,學(xué)術(shù)型公募高管潘福祥在諾德基金任職19年后退休,內(nèi)部更是以“功成身退”來評價他;華安基金也對退休離任的朱學(xué)華為公司作出的重大貢獻(xiàn)給予高度評價并致以衷心感謝。
今年以來,到齡退休的公募高管已經(jīng)有十余名,此前包括交銀施羅德基金總經(jīng)理謝衛(wèi)、華泰柏瑞基金總經(jīng)理韓勇和副總經(jīng)理田漢卿、國海富蘭克林董事長吳顯玲、興銀基金董事長吳若曼、方正富邦基金董事長何亞剛等多位早期加入公募的高管因退休離任,消息顯示,興業(yè)基金董事長葉文煌也即將到齡退休。